Ben jij een ervaren HR-professional die strategisch meedenkt, adviseert en het personeelsbeleid naar een hoger niveau tilt?
Dan is deze functie als Senior HR-Adviseur jou op het lijf geschreven.
Als Senior HR-Adviseur ben jij de spil binnen onze HR-afdeling. Je adviseert en ondersteunt directie, management en medewerkers op het gebied van HR-beleid, personeelsontwikkeling en organisatievraagstukken. Daarnaast werk je aan innovatieve HR-instrumenten en zorg je ervoor dat onze HR-processen soepel en efficiënt verlopen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Strategisch en operationeel advies geven over personeelszaken, arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling;
- Coördineren en begeleiden van werving & selectieprocessen;
- Beheren en optimaliseren van HR-processen, inclusief de Wet Verbetering Poortwachter;
- Begeleiden van in-, door- en uitstroom van medewerkers (inclusief onboarding en exitgesprekken);
- Signaleren van HR-knelpunten en meedenken over verbeteringen en beleid;
- Coördineren van opleidings- en ontwikkeltrajecten voor medewerkers;
- Verzorgen van personeelsadministratie en rapportages.
Veelzijdige HR-werkzaamheden
Als Senior HR-Adviseur heb je een brede en dynamische rol. Je houdt je bezig met:
- Het optimaliseren en uitvoeren van HR-processen, zoals ontwikkeling, onboarding en personeelsbeheer;
- Verzuimmanagement en begeleiding van langdurig zieken;
- Functiewaardering en beloningsbeleid;
- Het opstellen en vernieuwen van HR-beleid om de organisatie te versterken.
Wat breng jij mee?
- Minimaal een hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
- Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol;
- Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en CAO’s;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
- Ervaring met MS Office en HR-systemen;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden wij?
- Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een dynamische werkomgeving met korte lijnen en een hecht team;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Leuke bedrijfsactiviteiten en een prettige werksfeer.
Ben jij klaar om impact te maken binnen een organisatie die waarde hecht aan haar medewerkers? Solliciteer vandaag nog en bouw samen met ons aan een sterke HR-afdeling.
Neem contact op met Kevin Reijnders via +31 6 25421512 of stuur een e-mail naar kevin@snypp.nl.